Блог.
Кейсы из практики агентства, заметки об IT-рынке и инструкции для кандидатов.
★ FeaturedПочему ваше резюме на hh.ru больше не работает: разбор новых алгоритмов.
HeadHunter кардинально изменил алгоритмы и старые методы больше не работают. Откликаетесь на 50 вакансий и получаете 0 ответов — дело не в вас. Расскажу об алгоритмах и взгляде…
Все материалы
Рынок IT-труда в 2025/2026 году: новая реальность и стратегии успеха
Раньше опытные разработчики и технические специалисты могли рассчитывать на множество предложений сразу после выхода на рынок, то сегодня даже крепкие профессионалы сталкиваются…
Страх упущенных возможностей (FOMO) при ожидании ответа от работодателя
Ожидание ответа после собеседования зачастую превращается в эмоциональные американские горки для соискателя. Мысли о том, что упускаешь ценную возможность, способны вызывать…
Ключевые навыки для будущего труда
По оценкам Всемирного экономического форума (ВЭФ), уже к 2030 году почти 39% ключевых навыков, необходимых на рабочих местах, претерпят изменения.
Как привести свою карьеру в порядок: руководство для менеджеров среднего звена
Многим руководителям среднего звена знакомо чувство карьерного застоя. Вы достигли определённой позиции, но роста больше нет – задачи повторяются, мотивация снижается, а…
Роль карьерного консультанта в продвижении по карьерной лестнице
Карьерный консультант – это специалист, который помогает человеку планировать и развивать свою профессиональную жизнь. Такой консультант выступает советником по вопросам…
Как пройти проверку Службы Безопасности
Процедуры проверки службы безопасности (или службы экономической безопасности, СБ) при приёме на работу в России могут отличаться в зависимости от компании, уровня должности…
Нужны все! Дефицит специалистов в России: кто востребован и как так вышло?
В июле 42% промышленных предприятий в ходе опроса Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП) сообщили о дефиците работников. Это максимум с 1996 года
Включение камеры на удаленке: прихоть работодателя или психологически важный фактор?
IT-специалисты закономерно чаще других работают из дома — 36% айтишников предпочитают офису дом.<br />Следовательно, вопрос, как правильно выстраивать работу из дома не теряет…
Скоростной Рекрутинг: Как Мы Закрыли Вакансию Front-end Разработчика за 2 Дня
Компания представляет собой глобальный, кросс-платформенный сервис, который использует мощь и инновации AI для создания персонализированных путешествий, от однодневной…
Успешное Закрытие Вакансии Solution Architect
К нам обратился клиент#nbsp;с задачей найти не просто архитектора решений, а человека, способного технически лидировать новое направление на базе основного продукта.
FOMO: опасно для найма!
Опасность, скрытая за FOMO (Fear of Missing Out), может сильно повлиять на процесс найма. В данном кейсе мы рассмотрим, как FOMO влияет на конверсию кандидатов и принятие…
![Как тестовое задание влияет на конверсию [кейс]](/_next/image?url=%2Fassets%2Fimages%2Fblog%2Ftild6330_-115c4978a.jpg&w=3840&q=75)
Как тестовое задание влияет на конверсию [кейс]
По нашему опыту, кандидаты охотнее выполняют задания после знакомства с командой. Но мы все же решились на эксперимент и предлагали тестовое в начале. Результат нас удивил!
Скромный системный администратор за 7 дней для Fintech-стартапа
В конце апреля 2023 года к нам обратился постоянный клиент – Fintech-стартап. Вакансия Требования вакансии не самые сложные, но в процессе отбора кандидатов возникла сложность.
Как за 1 минуту составить продающий текст вакансии?
Укажите базовую информацию, а наш сервис RIT GPT создаст продающее описание вакансии на основе анализа миллиона данных.
Android разработчик для AI продукта за 6 резюме
К нам обратился AI стартап, который занимается разработкой цифровых интерактивных аватаров.
Technical program manager за 2 интервью
Кадровое агентство RecruitIT получило запрос от аккредитованной РФ компании - крупный и известный data проект, который не только занимается большими данными, но и разрабатывает…
Кейс: как собрать команду для NFT маркетплейса
В начале 2023 года к нам обратился NFT маркетплейс, который хочет уйти от услуг аутсорсинга и собрать команду внутри компании как можно быстрее.
Кейс: Успешный подбор Ruby on Rails разработчика для сервиса работы с самозанятыми
Как понять, что вам врут в резюме?
Проблема вранья в резюме не обойдет вас стороной – если вы думаете, что речь идет о частных случаях и в массе своей перед вами абсолютно честные и правдивые кандидаты, спешим…
Таких специалистов мало: как мы закрыли позицию Senior Penetration Tester
Наш постоянный клиент – один из лидеров в сфере информационной безопасности. Компания занимается пентестингом, аудитом и анализом безопасности данных.
За кандидата пришлось побороться: поиск C# senior для финансовой компании
Рекрутером действительно понадобилось немало усилий для того, чтобы найти сотрудника для финансовой компании, разрабатывающей собственную платформу для бизнеса.
Любовь с первого резюме: как скрининг упрощает найм сотрудников
Тем, кто мало знаком с процессом найма сотрудников часто непонятно, зачем прибегать к помощи рекрутингового агентства.
Customer Success Manager в стартап, разрабатывающий антидетект программы
Customer Success Manager может значительно повлиять на продажи и вектор роста бизнеса, чем и обусловлены высокие требования к кандидату:
Год работы, полет нормальный: почему компании любят стабильных сотрудников
Иногда уход из компании, в которой условия труда не соответствуют ожидаемым – разумный выбор профессионала, который знает себе цену.
Низкие зарплатные ожидания – конкурентное преимущество: найм junior full-stack developer
Найти хорошего full-stack специалиста даже среди большого объема соискателей не так просто, так как потенциальный сотрудник должен уметь хорошо работать с задачами как по бэку…
Увольняться, открывать бизнес, переезжать – что делать топ-менеджерам в IT
Бизнес в России сейчас работает в условиях, подобных которым не было: уход больших компаний с рынка, санкции, проблемы с поставками товаров или важных составляющих для их…
Калькулятор зарплат в IT: реальные цифры по удобным критериям
Часто данные зарплатной аналитики в IT-сегменте не учитывают нюансы вакансий и особенности формирования зарплат на разных позициях, а именно грейд специалиста, умение работать с…
Новичкам в IT не место: почему сейчас наступили сложные времена для Junior-разработчиков?
Пока онлайн-школы продают курсы разработчиков и предлагают за пару месяцев прийти к высокому доходу, а некоторые даже гарантируют трудоустройство, реальная картина такова: рынок…
Бегать и зарабатывать: простым языком о STEPN
Купить виртуальные кроссовки, отправиться на пробежку и заработать на этом реальные деньги – так в упрощенном виде можно сформулировать то, что сейчас предлагает платформа STEPN…
Профессия в тренде: рост спроса на cybersecurity
Повышенный спрос — это шанс для тех, кто задумывался о карьере в кибербезопасности. Сегодня рассказываем о 7 востребованных профессиях в cybersecurity.
Одна голова хорошо, а две – лучше: кейс Android разработчик в live commerce стартап
«Не торопитесь с выбором, посетите 5-8 интервью и только после этого принимайте решение» – распространенная рекомендация, которую дают HR коучи IT специалистам.
Рассмотреть нельзя отказать: кейс QA в крипто-сервис
Рассмотреть нельзя отказать — где в этой фразе поставил запятую наш заказчик, крипто-платформа, расскажем в этом кейсе. RecruitIT предстояло найти ручного тестировщика, который…
Как получить работу в топ-компании за 1 день
«Не пойду в Яндекс, там 100500 этапов отбора» - частое возражение, с которым встречается команда RecruitIT. Сотни статей написано о сложностях многоэтапных интервью в…
RIT.WORK найдет вакансии за вас
Делегировать поиск работы – тренд 2022 года. Предложений в IT очень много, повсюду подводные камни. И хотя работные сайты стараются упростить жизнь кандидатам, все равно…
На чем заканчивается работа кадрового агентства? Кейс Frontend разработчик в компанию IT гиганта.
Мы часто слышим от клиентов, что цель кадрового агентства - найти подходящего кандидата и организовать выход в назначенный день. И каждый раз мы рассказываем, что работа команды…
Не с первого взгляда. Android-разработчик в Fintech-стартап
Есть истории, как в кино - заказчик с кандидатом встретились глазами и работали вместе долго и счастливо. А бывает наоборот: и работодатель, и соискатель, сомневаются и принимают…
Возвращаться никогда не поздно!
Сомневаться между двумя предложениями - нормально. И принять оффер и передумать - тоже. Этот кейс наглядно показывает, почему не нужно навсегда прощаться с кандидатами, которые…
Как пройти собеседование: разведка, рассказ о себе и зарплата.
Руководитель рекрутингового IT агентства Recruit IT, Мария Крюкова, делится секретами собеседования, которое закончится заветным “вы приняты”.
Релокация на Кипр за два интервью
Сколько раз вам хотелось все бросить и уехать жить на море? В мире IT кейсы с релокациями - обычное дело.
Плюшки компаний, которые вас удивят
Бесплатный кофе и печеньки, ДМС, приставки - плюшки компаний, которыми уже сложно удивить IT специалистов.
Head of security за 10 дней и 2 рукопожатия
Рано или поздно любой крупный проект приходит к необходимости найма специалистов по информационной безопасности. Так, к команде RecruitIT обратился постоянный клиент - с целью…
Поиск работы можно делегировать
ИТ сейчас на подъеме и тысячи компаний стремятся найти специалистов на свои проекты. <br />Но чтобы найти интересную вакансию, нужно потратить немало времени.
Почему крупные компании сотрудничают с кадровыми агентствами?
Странно, но не все в курсе, что, когда вам звонит HR из крупной IT компании — это не всегда сотрудник самой компании, а сторонний рекрутер кадрового агентства. И это — нормально.
Плюсы и минусы работы в стартапе
Размер не имеет значения? Это не так, когда речь идет о размерах компании и этапах ее развития. Работа с стартапе — не то же самое, что работа в корпорации. У всего есть свои…
Junior Frontend Developer. Кейс команды RecruitIT
Мы в RecruitIT любим работать с джунами. Мы понимаем, что можем им помочь устроиться в действительно хорошую компанию. Это всегда приятно — давать старт карьере перспективного…
Любовь и контрофферы
Представьте, что вам надоела ваша работа, и вы решили уйти. Но оказалось, что все не так просто, и отпускать ценного сотрудника никто не хочет. Вам делают контроффер. Принять или…
IOS разработчик за полторы недели
И вновь рекрутеры RecruitIT закрывают вакансии в кратчайшие сроки. 30 марта к нам обратился наш давний клиент — российский сервис, который позволяет найти исполнителей для…
Как говорить о себе на собеседовании
«Расскажите о себе». Для многих кандидатов эта фраза — одна из самых пугающих на интервью. Что говорить? Насколько подробно? В статье рассказываем, на какие пункты опереться при…
Как понять свою стоимость на рынке
Умение оценить стоимость своей работы — необходимый в современных реалиях <br />навык.
Art Director за месяц
Поиск арт-директора зачастую оказывается гораздо более сложным, чем, например, поиск backend-разработчика, даже синьора. Помимо необходимого стека программ у компании и кандидата…
Frontend разработчик за 12 дней
Позиция Frontend разработчика — одна из самых востребованных на рынке IT, и найти человека с опытом может быть не так просто.
Product Manager с первого резюме
В декабре наш клиент, популярный в автомобильной тематике классифайд-сервис, дал нам в работу новую позицию — Product Manager. Вакансию мы закрыли с первого резюме, поиск занял 2…
Ошибки на собеседовании
Знаменитое «Мы вам перезвоним» — как правило, следствие не слишком удачного собеседования. Как понять, почему вас не пригласили на следующее интервью?
Сопроводительное письмо. Зачем и как писать?
Не все кандидаты понимают ценность Cover Letter, и еще меньше соискателей умеют грамотно его составить. В материале объясняем, как и что указать в письме, чтобы увеличить шансы…
Два Senior PHP разработчика на высоконагруженную платформу для продажи и проведения обучения за 1,5 месяца
Поиск сеньоров — непростая, но интересная задача. Особенно, если нужно найти сразу двух и по традиции — срочно. Наши рекрутеры любят такие челленджи, поэтому, когда в октябре к…
Senior Frontend Developer за 3 дня
В ноябре к нам обратилась одна из крупнейших российских групп компаний, работающих в области медиа, технологий и электронной коммерции со срочным запросом на Senior Frontend…
Full stack Developer с релокейтом на Кипр
Грамотные фуллстеки в IT встречаются не так часто: нужно быть гибким и уметь одинаково хорошо решать задачи по бэку и фронту. Сегодня же все больше встречаются разработчики с…
Лайфхаки по выживанию на удаленке
В условиях пандемии все больше появляется remote вакансий, а среди <br />работодателей бытует мнение, что работник на удаленке стоит дешевле.
Релокейт на Кипр. Что айтишнику нужно знать до переезда
Все больше компаний открывают филиалы или полностью переезжают на Кипр, и русскоязычное IT-сообщество растет каждый день. Финтех компании, gamedev, рекламные сети и медиа…
Борьба за таланты. Оффер, от которого нельзя отказаться.
Распространенная боль работодателей: поиски идеального кандидата ни к чему не приводят, собеседования идут, а хорошие специалисты отказываются от офферов.
Product Owner в сервис приема платежей
Найти сильного Product Owner непросто: чаще всего они вырастают внутри компании — из опытных менеджеров проектов. Кроме того, каждому проекту нужен «свой» продакт, с уникальным…
Инструкция: как попасть на собеседование в «ту самую» компанию?
В интернете можно найти десятки статей, видео и инструкций, как успешно пройти собеседование. Но для начала нужно на него попасть. Вы можете быть первоклассным специалистом и…
Аналитик в финтех компанию
Команда финтех продукта на основе блокчейн искала веб-аналитика, который будет собирать и анализировать данные, строить выводы и разрабатывать рекомендации по развитию продукта.
Что важно программисту в работе?
Несмотря на то, что рынок IT быстро развивается, хорошие разработчики всегда в дефиците. Привлечь и удержать грамотного специалиста не так просто, как кажется.
Middle Go разработчик в фарм-компанию
В конце марта к нам поступила заявка на Middle Go разработчика. Важно было найти человека как можно скорее — в растущей компании задач становилось все больше и команду необходимо…
PHP разработчик для крипто-компании
Работа в команде, состоящей в основном из сеньоров — это нечто большее, чем просто программирование. Найти подходящего человека в такую команду — нечто большее, чем просто…
Наши принципы отбора кандидатов
Любая компания — это в первую очередь люди. Поэтому при поиске нужных людей мы занимаемся отбором, а не подбором кандидатов. Может звучать цинично, но когда подбираешь человека…
Деловая репутация и личный бренд
'- Для чего нужна хорошая репутация?<br />- Как зарекомендовать себя наилучшим образом?<br />- На что обратить внимание, создавая свой личный бренд?
Жизнь после кризиса. Тренды и профессии будущего.
Кризис меняет жизнь, делая привычные средства достижения целей неактуальными...<br />- Как избежать негативных последствий и обратить кризис себе на пользу?
Frontend разработчик в фарм-компанию
Несмотря на то, что рынок IT растет с каждым годом, frontend специалисты все также остаются в дефиците. Сложность поиска хорошего фронтендера состоит в том, что эта специализация…
PHP разработчик для fintech платформы
PHP разработчиков много. Но найти среди них по-настоящему хорошего — задача не из легких. Особенно, если речь идет о чем-то большем, чем создание простого сайта или…
Удаленная работа. Как себя организовать?
Что самое главное в организации "работы из дома"? Как легко и эффективно спланировать рабочее время и личную жизнь? Блиц проверенных приемов, улучшающих жизнь на удаленке.
Как попасть на собеседование в компанию мечты?
Вы нашли интересную вакансию, но не знаете как попасть на собеседование? - Как заинтересовать потенциального работодателя еще до очного интервью? - Какие каналы связи, кроме…
Как успешно пройти собеседование
Предстоит важное собеседование? - Вы хотите подготовиться наилучшим образом, учесть все очевидные и неочевидные детали? - Хотите выгодно отличаться от других соискателей и…
Как выбрать новое место работы?
Хорошие специалисты в IT-индустрии — на вес золота. Нередки случаи, когда у человека на руках несколько офферов, и ему предстоит нелегкий выбор.
Node.js разработчик
Node.js — это серверная платформа для работы с JavaScript. JavaScript выполняет действие на стороне клиента, а Node — на сервере. С помощью Node можно писать полноценные…
Дизайнер криптобиржи на «удаленку».
Делать красивый и функциональный дизайн мобильных приложений и планшета сложно. Уместить большой объем данных на маленький экран#nbsp;<em>—</em>#nbsp;задача непростая.
Вакансия Scala разработчик
Возможно, вам никогда не придётся искать разработчика со знанием Scala. А если такой запрос поступит, придётся попотеть: соотношение Scala-разработчиков к Java на российском…