Мечта, а не вакансия, правда? Но на деле были сложности, рассказываем.
Дано (превью вакансии)
Задачи:
- Участие в проектах компании, связанных с разработкой приложений на iOS;
- Поддержка разработанных приложений;
- Тестирование новых релизов / устранение багов;
- Доработка приложения в соответствии с планами развития;
- Разработка и совершенствование архитектуры приложений;
- Работа с кодом: проверка, написание, рефакторинг.
Требования:
- Высшее образование (желательно техническое);
- Опыт работы ios разработчиком от 1 года;
- Портфолио с завершенными проектами;
- Знание swift;
- Умение работать с компонентами устройств ( гироскоп, камера и т.п.);
- Опыт работы с подписочной моделью доступа;
- Будет плюсом желание смотреть в сторону кроссплатформенной разработки на react native (или flutter).
Что сделала компания для поиска:
Жить и работать на берегу моря - мечта, но как сложно сделать первый шаг! И это нормально: по нашим наблюдениям специалистов, которые готовы легко переехать в другую страну гораздо меньше чем тех, кто ищет ту же удаленку, находясь дома, в привычной атмосфере. Поэтому, условие релокации, как правило, усложняет поиск.
Несмотря на это, эксперты RecruitIT закрыли вакансию с 2 интервью, для этого использовали собственную базу кандидатов.
Один разработчик вовсе не искал работу, пришлось подключить мастерство хантинга. Второй, хоть и был открыт к предложениям, уже имел на руках несколько офферов, поэтому действовать нужно было оперативно.
Итого:
- 2 кандидата
- 2 интервью
- 1 переезд к морю
Можем только порадоваться и позавидовать нашему кандидату!
В разделе “Витрина кандидатов” можно ознакомиться с частью внутренней базы RecruitIT. А наша команда поможет найти бойца, который готов и к подвигам, и к переезду на другой край света.