RecruitIT

IT-рекрутинговое агентство

Подберем любых специалистов для российских и международных Digital-компаний.

IT-рекрутинговое агентство

Подберем любых специалистов для российских и международных Digital-компаний

Сферы и компетенции закрываемых вакансий

Менеджмент
Руководители проекта, тим лиды, бизнес аналитики, системные аналитики.
Разработка ПО
Back-End, Front-End, Mobile, Architect.
Дизайн, UI/UX
Эксперт в UI, UX, графике, включающей большое количество сфер работы, иллюстраций, анимации и другого.
Управление качеством
QA lead, QA engineer, ручное и автоматизированное тестирование.
Системное администрирование
DevOps, системные администраторы, специалисты по технической поддержке, руководители инфраструктуры.
Data
Администратор базы данных, Data Analytics, Data Scientists, BI
Интернет-маркетинг
SEO, ASO, PPC / СPA / CPC, SMM, Email-marketing
Продажи в IT
Sales manager / sales director, Customer relationship manager
C-level
CIO, CTO, CEO, CMO, CCO, HRD, etc

Наши преимущества

RecruitIT соединяет разработчиков и digital-специалистов с технологичными компаниями
Экспертная проверка кандидатов
Каждый рекрутер команды имеет бэкраунд в IT: разработчики, продакты, тим-лиды, тестировщики, seo и т.д.
Система Network-RT
Ведущие консультанты RecruitIT хорошо известны на IT-рынке. Мы закрываем вакансии с помощью нескольких рукопожатий через проверенные связи.
Низкая стоимость
Мы постоянно автоматизируем рекрутмент, поэтому наши процессы четко выстроены внутри компании, что помогает нам закрывать больше и быстрее.

Наши преимущества

Экспертная проверка кандидатов
Каждый рекрутер команды имеет бэкраунд в IT: разработчики, продакты, лиды, тестировщики, и т.д.
Система Network-RT
Ведущие консультанты RecruitIT хорошо известны на IT-рынке. Мы закрываем вакансии с помощью нескольких рукопожатий через проверенные связи.
Низкая стоимость
Мы постоянно автоматизируем рекрутмент, наши процессы четко выстроены внутри компании, что помогает нам закрывать больше и быстрее.
Отзывы о работе
Вероника
Руководитель ИТ-подбора в Rambler Group
Очень быстрое и качественное закрытие вакансий. Получили именно то, что хотели! Спасибо!
Анна
Руководитель отдела подбора персонала в Mercuryo
Благодарю агентство RecruitIT за помощь в формировании сильной команды IT нашей компании. В непростой для подбора летний период на рынке с жёсткой конкуренцией была задача подобрать несколько Golang developer. Коллеги справились. А особая благодарность за подобранного Devops engineer:) это была максимально сложная задача. Быстро, качественно, клиентоориентированно, осознанно. Рекомендую!
Ирина
Operations manager в Bitsgap
Очень довольны качеством работы команды RecruitIT и кандидатами. Особенно нравится профессиональный подход, гибкость и стремление постоянно улучшатся. Скорость и качество найма в здоровом балансе. Мария и Ксения вслушиваются в наши потребности и всегда стремятся улучшится. Хочется отметить профессионализм и качество общения, достойные кандидаты, оформление резюме, быстрые реакции и скорость ответов.
Алла
Senior HR specialist в RJ Games
Больше всего в работе с RecruitIT понравилось быстрое и четкое реагирование на все замечания, отличная работа с кандидатами, скорость закрытия вакансии. Никаких проблем не было, могу только рекомендовать попробовать и вы не сможете остановиться :) Lead Unity и Unity developer - нашлись быстро, попали не только по хард, но и по софт скилам! Спасибо!
Илья
Product Manager в Adv.Cake
Сотрудничаем с RecruitIT недавно и уже успели оценить удобство работы с ними. Команда отлично организовала работу по привлечению кандидатов. Всегда на связи и нацелены на результат. Надеемся на дальнейшее сотрудничество и продолжение роста закрытых вакансий.
Дмитрий
Руководитель отдела веб-разработки в ABS Group
Сотрудничество с RecruitIT было моим первым опытом работы с рекрутинговым агентством, и я полностью доволен тем, как всё прошло. Мы быстро нашли сотрудника, который уже несколько месяцев успешно работает в нашей компании — и это, собственно, то, ради чего мы и решили обратиться в агентство. Отдельно отмечу профессионализм, вежливость и корректность Марии — руководителя агентства, с которой мы и сотрудничали. Обязательно будем работать дальше и закрывать наши позиции с помощью RecrutIT.
Анастасия
HRBP в Inspiritum
Команда RecruitIT за время сотрудничества неоднократно помогала нашей компании с вакансиями разных разработчиков. У нас много стеков: и PHP, и мобильная разрабтка и Front-Еnd. У нас не самые простые требования и ожидания от кандидатов, ищем Разработчиков, именно с большой буквы. Важно строить и поддерживать летающий продукт даже на слабых устройствах, оперативно внедрять изменения, успевая за идеями продуктовых команд.
Егор
Директор по продукту в GetCourse
Неоднократно пробовали работать с различными рекрутинговыми агентами — не понравилось, было скептическое отношение к внешнему рекрутингу в целом. Поработали с Марией (RecruitIT) — закрыли вакансии по программистам не выходя из зарплатной вилки — успех!
Наталья
Аккаунт директор в MediaGate
Работали с RecrutIT по ряду вакансий. Всегда оперативно находили нам нужных кандидатов, которые и в работе проявляли себя профессионально и продолжают работать в нашем агентстве и сейчас. Весь процесс подбора специалистов был комфортным и на результат. Выражаю благодарность Марии, ее команде и всегда их рекомендую своим коллегам по рынку в закрытии вакансий.

О компании

14 лет подбираем IT-специалистов по всему миру. Нас отличает уникальный стиль подбора. Делаем свою работу качественно, у нас собственная проверенная база кандидатов и мы следим за трендами рекрутмента.

Наша миссия — поддерживать наших клиентов во всех аспектах работы с персоналом.

Наше видение — разрабатывать и внедрять процессы, которые повышают возможности трудоустройства, в то же время обеспечивая высокое качество отношений между работодателем и работником.

Рассчитать стоимость подбора персонала

Размер команды
Скидка для стартапов и начинающих команд
Количество необходимых сотрудников
Местоположение
Гарантия замены
Специализация будущих сотрудников

FAQ

Сколько стоит подбор?
Стоимость подбора зависит от таких критериев, как: размер компании, формат работы, количество необходимых сотрудников, специализация. Работаем без предоплаты, оплата только после выхода успешного кандидата на работу. Первые резюме показываем уже на первый-второй день после подписания. Как правило большинство вакансий закрываем из личной базы резюме кандидатов, которые не публикуются на работных сайтах.
Какие услуги предоставляет агентство?
  • Подбор специалистов любого уровня в IT и digital— Карьерная консультация: поиск сильных сторон, разбор резюме, подготовка к собеседованию
  • Rit.work — бесплатная подписка на вакансию по вашему стеку и условиям
  • RecruitCRM — удобный инструмент для автоматизации рекрутинга
  • Зарплатная аналитика по стекам
Какие позиции закрывает агентство?
Разработка ПО, менеджмент, дизайн, UI/UX, системное администрирование, управление качеством, интернет-маркетинг, Data, продажи в IT, C-level
Какие сроки закрытия позиции?
Результат зависит от "командой работы": как правило первые резюме мы присылаем уже на первый-второй день после подписания договора и держим темп по воронке, и тут важна быстрая реакция заказчика, обработка резюме, назначение интервью, получение фидбека. Многие кейсы мы публикуем в нашем блоге, например, мобильный разработчик, которого взяли со второго резюме, а через неделю он вышел на работу или фронт за 12 дней. В среднем, 3-4 недели - это срок закрытия вакансии. Нам всегда интересно закрывать вакансии быстрее, любим позиции, которые нужно закрыть вчера.
Какие преимущества у RecruitIT?
  • Экспертная проверка кандидатов: каждый рекрутер много лет работает в IT: разработчики, продакты, тимлиды, HR в IT
  • Система Network-RT
  • Ведущие эксперты RecruitIT хорошо известны на рынке в разных отраслях IT. Поэтому, мы закрываем вакансии с помощью нескольких рукопожатий через проверенные связи.
  • Низкая стоимость. Закрываем вакансии всего за 15% от годового дохода специалиста
  • Собственная разработка: парсинговые продукты, CRM, закрытые базы и другие продукты
Сколько человек в команде?
Больше 20 человек, каждый рекрутер в прошлом работал в IT, не только в подборе. У нас высокая производительность, 1 рекрутер может закрывать 12 вакансий в месяц

Наши продукты

Recruit CRM
Удобный инструмент для кадровых агентств.
Простая CRM платформа для рекрутинга Recruit CRM избавит вас от рутинных операций при подборе персонала.

RIT.WORK
Сервис подписки на вакансию в телеграм. Выбираете стек, город, желаемую зарплату, бот ищет лучшие на рынке предложения: как только появляется подходящая позиция — вы узнаете о ней первым. @rit_work_bot
Курс IT-рекрутер
На курсе освоите основные навыки высокооплачиваемой профессии и поработаете с вакансиями реальных клиентов. Лучших студентов сразу берем в команду.

Блог компании RecruitIT