Кадровое агентство RecruitIT получило запрос от аккредитованной РФ компании - крупный и известный data проект, который не только занимается большими данными, но и разрабатывает свои продукты. Эти разработки создают общую платформу для клиентов, которым необходимо построить масштабируемые data store + использовать технологичные решения на основе машинного обучения, ИИ и IoT.
Дано
Основная задача будет заключаться в управлении сроками и релизами разработки курируемых продуктов, обработке запросов по курируемым продуктам от Sale, Pre-Sale и заказчиков, взаимодействии с командами Sale и Pre-Sale, а также совместном с Software Architect разработке vision продуктов. Также требуется исследование запросов рынка по продукту с целью предложения новых фичей команде разработки и проведение demo и презентаций мажорных релизов курируемых продуктов для заказчиков.
Требования:
Что сделала команда RecruitIT
Сначала команда сорсинг-центра и рекрутеров провели анализ требований к вакансии, составили дизайн поиска и стратегию продвижения позиции. Сложность заключалась в том, что на рынке не так много специалистов со знаниями Greenplum. Но грамотный поиск кандидатов на HeadHunter и LinkedIn с использованием ключевых слов, соответствующих требованиям вакансии, дал свои результаты.
Конверсия:
Результат
Вакансия была закрыта за 3 недели, а кандидат прошел все этапы за 12 дней. Компания выбрала именно этого кандидата, потому что он имел большой опыт в руководстве проектами по разработке ПО и обладал сильными коммуникативными навыками.
Выводы
Команда RecruitIT провела всего 2 интервью, что позволило закрыть вакансию за относительно короткий срок. Это произошло благодаря глубинному анализу требований и детальной проработке стратегии поиска. Экспертный подход к клоузингу помог закрыть оффер всего за 3 недели, а команда получила положительные отзывы от компании-заказчика и кандидата.
Дано
Основная задача будет заключаться в управлении сроками и релизами разработки курируемых продуктов, обработке запросов по курируемым продуктам от Sale, Pre-Sale и заказчиков, взаимодействии с командами Sale и Pre-Sale, а также совместном с Software Architect разработке vision продуктов. Также требуется исследование запросов рынка по продукту с целью предложения новых фичей команде разработки и проведение demo и презентаций мажорных релизов курируемых продуктов для заказчиков.
Требования:
- опыт работы на должности аналитика или разработчика 3+ лет, а также тех лида (проекты ПО разработки) 2+ лет;
- работали с Linux, понимаете принцип работы разных СУБД;
- имеете развитые коммуникативные навыки, опыт переговоров и презентаций.
Что сделала команда RecruitIT
Сначала команда сорсинг-центра и рекрутеров провели анализ требований к вакансии, составили дизайн поиска и стратегию продвижения позиции. Сложность заключалась в том, что на рынке не так много специалистов со знаниями Greenplum. Но грамотный поиск кандидатов на HeadHunter и LinkedIn с использованием ключевых слов, соответствующих требованиям вакансии, дал свои результаты.
Конверсия:
- количество первых касаний: 25
- показанных кандидатов: 2
- интервью: 2
- офферов: 1
Результат
Вакансия была закрыта за 3 недели, а кандидат прошел все этапы за 12 дней. Компания выбрала именно этого кандидата, потому что он имел большой опыт в руководстве проектами по разработке ПО и обладал сильными коммуникативными навыками.
Выводы
Команда RecruitIT провела всего 2 интервью, что позволило закрыть вакансию за относительно короткий срок. Это произошло благодаря глубинному анализу требований и детальной проработке стратегии поиска. Экспертный подход к клоузингу помог закрыть оффер всего за 3 недели, а команда получила положительные отзывы от компании-заказчика и кандидата.