RecruitIT
  • /
  • /
Кейс. Frontend разработчик в фарм-компанию
Несмотря на то, что рынок IT растет с каждым годом, frontend специалисты все также остаются в дефиците. Сложность поиска хорошего фронтендера состоит в том, что эта специализация требует некоторых творческих способностей и глубокой практической подготовки по web-программированию. Однако, нам удалось закрыть вакансию middle frontend разработчика всего за 6 дней.
Превью вакансии для публикации
Мы ищем middle frontend разработчика в команду компании NDA. Современный технологический стек, адекватные коллеги и минимум формальностей.

## Чем живёт наша frontend команда?
  • Работаем на стеке Typescript+React, Redux-Saga;
  • Для ведения задач и хранения кода мы используем GitLab;
  • Используем практики CI & CD;
  • Все продакшны работают на Docker внутри Kubernetes;
  • Вся инфраструктура находится внутри AWS;
  • Собираем метрики и организуем мониторинг наших проектов с помощью CloudWatch.

##Что мы ждём от кандидата:
  • Опыт работы с React+Redux, Redux-Saga;
  • Опыт работы с Antd.

##Что предлагаем:
  • минимум формальностей и множество возможностей проявить себя, стать лидером команды;
  • погружение в изучение и использование различных практик и инструментов современной разработки;
  • молодую и дружную команду;
  • работу над интересными и востребованными сервисами;
  • з/п по результатам собеседования;
  • гибкий график работы;
  • современный удобный коворкинг.


Мы сразу исключили из каналов поиска письма на почту и формальное общение, сделав упор на социальных сетях. Было решено использовать:

  • SaaS платформу для рекрутеров Amazinghiring
  • Чаты для разработчиков в Telegram
  • База разработчиков RecruitIT

Отобрав первые 20 подходящих кандидатов на платформе Amazinghiring, мы связались со всеми кандидатами. И уже вечером — сделали оффер :) Один из первых заинтересовавшихся легко прошел первое собеседование, и настолько понравился заказчику, что его пригласили на второе интервью в этот же день.

Вопрос:
За какой срок была закрыта вакансия?
RecruitIT:
Вакансия была закрыта за 6 дней
Найдите мне специалиста!
Нажимая «Отправить» вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.