В ноябре к нам обратилась одна из крупнейших российских групп компаний, работающих в области медиа, технологий и электронной коммерции со срочным запросом на Senior Frontend разработчика. Необходимо было закрыть вакансию в очень сжатые сроки: команда не могла продолжать работу над проектом без сильного сеньора.
Превью вакансии
Нужен Senior Frontend Developer с отличными знаниями React. Remote, с возможностью посещать встречи в Москве 1-2 раза в неделю. Плюсом будет опыт работы с Angular или стремление освоить фреймворк как можно быстрее.
Javascript, Typescript, React, Angular;
Git, Webpack;
SOLID, KISS, YAGNI;
Event Loop, Async, Await, GraphQL.
Что сделала команда для поиска:
Написали нашим фронтендерам из закрытой базы резюме RecruitIT. Рекрутеры команды знают и поддерживают связь со специалистами, которые не афишируют поиск, но рассматривают предложения. Таких людей нет на job-сайтах, поэтому мы активно используем силу нетворкинга.
Вакансию закрыли за 3 дня! Оффер кандидату сделали сразу после собеседования и команда уже продолжает свою работу над новым продуктом.
Итоговый результат:
1 интервью
Закрытая вакансия за 3 дня
Терять члена команды на важном этапе разработки — серьезный сдвиг по срокам, недополученная прибыль для бизнеса и потеря мотивации для остальных сотрудников. Важно как можно скорее вернуться к привычному ритму. Если вам нужно быстро закрыть вакансию высококвалифицированным специалистом, мы сделаем это с помощью нашей базы IT-специалистов RecruitIT. Часть кандидатов можно посмотреть уже сейчас: app.recruitcrm.ru/showcase