И вновь рекрутеры RecruitIT закрывают вакансии в кратчайшие сроки. 30 марта к нам обратился наш давний клиент — российский сервис, который позволяет найти исполнителей для решения бытовых и бизнес-задач.
Сложность запроса состояла в том, что у заказчика не было конкретных условий по уровню кандидата: нужно было найти хорошего разработчика с сильным бэкграундом, но не стремящемуся на данном этапе карьеры к тимлидству.
Дано (превью вакансии)
Требования: — Опыт работы iOS разработчиком от 3-х лет; — Отличные знания Swift 5+; — Foundation, UIKit, CoreGraphics, CoreAnimation; — Четкое понимание многопоточности и опыт использования GCD и NSOperations; — Опыт использования паттерна VIPER; — Навыки работы с Realm Database.
Что предлагаем: — Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии; — Оформление по ТК РФ; — Гибкий график работы; — Офис в центре Москвы; — Современная техника — компьютеры с 32Gb оперативной памяти, SSD, два монитора; — Оплачиваемое участие в профильных конференциях.
Что сделала команда для поиска:
Использовала силу нетворкинга и собственную базу резюме. Мы написали 4 знакомым кандидатам с подходящим опытом. Двоих кандидатов успели показать заказчику, после чего 2 апреля одному из соискателей сделали оффер. А 6 апреля он уже вышел на работу.
Итого: — 2 резюме — 1 интервью — 1,5 недели от начала подбора до выхода сотрудника на работу
Мы в RecruitIT считаем, что когда все нацелены на результат, он не заставит себя долго ждать. Когда и заказчик, и кандидат, и агентство имеют общую цель — удовлетворить потребности бизнеса и найти идеального человека в команду, вакансия закрывается быстро.