RecruitIT и итоги 2022 года: преодоление кадровых вызовов в IT-индустрии

2022 год оказался непростым для IT-индустрии, с рядом вызовов и трудностей, которые сопровождали развитие отрасли. Наша команда RecruitIT, успешно преодолела все препятствия и адаптировалась к новым условиям. Мы внедрили новую стратегию, которая позволила нам оптимизировать подбор IT-специалистов и соответствовать требованиям постоянно меняющегося рынка.

RecruitIT & клиенты

Ключевые моменты

~18 дней

Средний срок закрытия вакансий
165

Закрытых вакансий
55

Компаний по всему миру
18 месяцев

Средний Client Lifetime

87% кандидатов, которых мы презентовали заказчикам, приглашали на интервью — мы не отвлекаем команды нерелевантными кандидатами

Александр Крюков

RecruitIT CEO

Закрытие вакансий различных уровней квалификации

45%

Middle
40%

Senior
10%

C-level
5%

Junior

RecruitIT & кандидаты

В 2022 году кадровое агентство RecruitIT достигло важного рубежа в своем развитии: наша база данных кандидатов достигла 1 миллиона записей! Этот значительный рост стал возможным благодаря постоянному совершенствованию наших методов подбора и активному взаимодействию с клиентами и соискателями.

2500

Собеседований
98%

Прохождение испытательного срока
260 000 ₽

Средняя сумма оффера
163

Карьерных консультаций
15

Новых стран
~12

дней от знакомства до оффера

В 2022 году наша база кандидатов показала впечатляющий рост на 60%, и теперь она насчитывает более 1 миллиона талантливых IT-специалистов, готовых стать частью ваших команд и внести свой вклад в развитие вашего бизнеса.

Лима

Lead IT Recruiter

RecruitIT & сервисы

В 2022 году наша команда активно работала над улучшением и развитием сервиса для поиска работы rit.work, чтобы предоставить вам еще более качественные и удобные инструменты для работы в сфере IT-кадров.

200000

Размещенных вакансий
10000

Регистраций
8333

Подписок на бота

Круглосуточно и без перерывов на сон и выходные, наш бот rit.work помогает IT-специалистам находить самые выгодные и актуальные офферы на рынке, благодаря нашему инновационному ML-рекомендательному движку, разработанному с учетом потребностей и требований современных IT-профессионалов.

Ксения

Аккаунт-директор

Свяжитесь c RecruitIT

Отзывы наших клиентов

Анна

Руководитель отдела подбора персонала в Mercuryo

Благодарю агентство RecruitIT за помощь в формировании сильной команды IT нашей компании. В непростой для подбора летний период на рынке с жёсткой конкуренцией была задача подобрать несколько Golang developer. Коллеги справились. А особая благодарность за подобранного Devops engineer:) это была максимально сложная задача. Быстро, качественно, клиентоориентированно, осознанно. Рекомендую!
Ирина

Operations manager в Bitsgap

Очень довольны качеством работы команды RecruitIT и кандидатами. Особенно нравится профессиональный подход, гибкость и стремление постоянно улучшатся. Скорость и качество найма в здоровом балансе. Мария и Ксения вслушиваются в наши потребности и всегда стремятся улучшится. Хочется отметить профессионализм и качество общения, достойные кандидаты, оформление резюме, быстрые реакции и скорость ответов.
Алла

Senior HR specialist в RJ Games

Больше всего в работе с RecruitIT понравилось быстрое и четкое реагирование на все замечания, отличная работа с кандидатами, скорость закрытия вакансии. Никаких проблем не было, могу только рекомендовать попробовать и вы не сможете остановиться :) Lead Unity и Unity developer - нашлись быстро, попали не только по хард, но и по софт скилам! Спасибо!

Больше отзывов