Чтобы удержать IT-работников в стране в начале марта президент РФ подписал указ:
- российские IT-компании освободили от налога на прибыль и налогового, валютного и другого контроля;
- IT-компании смогут получить выгодные кредиты по ставке до 3%;
- будет запущена ежегодная программа грантов;
- программисты до 27 лет получат отсрочку от призыва и смогут рассчитывать на льготную ипотеку.
Насколько сработает указ — неизвестно. Нестабильный курс рубля и растущее число компаний, которые переезжают за границу, вынуждает IT-специалистов всё чаще смотреть в сторону релокейта.
«Побег продолжается, потому что многие компании не могут продолжить работу в РФ из-за попавших под санкции комплектующих и ПО, а западные клиенты просто разрывают контракты с российскими командами» – рассказывает наш клиент, основатель Fintech стартапа. «Насколько сработает указ не могу сказать, ведь разработчикам зарабатывать в валюте по-прежнему выгоднее».
Но даже, если разработчики предпринимают попытки пройти интервью в зарубежных компаниях, их может ждать неожиданный отказ.
«Не смотря на то, что в Европе отказ в работе из-за национальности – это нарушение прав человека, в сообществе уже поговаривают о негласных правилах в HR процессах ряда компаний, — поделился CPO из крупного европейского маркет-плейса, — условно 2 технически одинаково подкованных разработчика из России и Украины в каких-то компаниях будут участвовать в неравной борьбе за место».
И таких историй становится всё больше, но надеемся, что ситуация стабилизируется как можно быстрее. Команда RecruitIT всегда готова помочь кандидатам найти подходящую вакансию с релокацией или без.
Отправить резюме персональному рекрутеру Оставить заявку на подбор персонала