Отобранный кандидат, который был принят, за время сотрудничества с RecruitIT также получил несколько офферов – за сотрудника параллельно «сражались» 2 компании. Уровень соискателя действительно высокий: специалист имеет высшее техническое образование, английский уровня С1, его опыт вдвое превышает ожидания работодателя (5+ лет).