Сколько раз вам хотелось все бросить и уехать жить на море? В мире IT кейсы с релокациями - обычное дело. Так и наш клиент, компания, которая занимается разработкой и продвижением мобильных офферов, искала специалиста, который начнет карьеру в России, но через некоторое время переедет в другую страну.
Мечта, а не вакансия, правда? Но на деле были сложности, рассказываем.
Дано (превью вакансии) Задачи:
Участие в проектах компании, связанных с разработкой приложений на iOS;
Поддержка разработанных приложений;
Тестирование новых релизов / устранение багов;
Доработка приложения в соответствии с планами развития;
Разработка и совершенствование архитектуры приложений;
Работа с кодом: проверка, написание, рефакторинг.
Требования:
Высшее образование (желательно техническое);
Опыт работы ios разработчиком от 1 года;
Портфолио с завершенными проектами;
Знание swift;
Умение работать с компонентами устройств ( гироскоп, камера и т.п.);
Опыт работы с подписочной моделью доступа;
Будет плюсом желание смотреть в сторону кроссплатформенной разработки на react native (или flutter).
Что сделала компания для поиска: Жить и работать на берегу моря - мечта, но как сложно сделать первый шаг! И это нормально: по нашим наблюдениям специалистов, которые готовы легко переехать в другую страну гораздо меньше чем тех, кто ищет ту же удаленку, находясь дома, в привычной атмосфере. Поэтому, условие релокации, как правило, усложняет поиск.
Несмотря на это, эксперты RecruitIT закрыли вакансию с 2 интервью, для этого использовали собственную базу кандидатов.
Один разработчик вовсе не искал работу, пришлось подключить мастерство хантинга. Второй, хоть и был открыт к предложениям, уже имел на руках несколько офферов, поэтому действовать нужно было оперативно.
Итого:
2 кандидата
2 интервью
1 переезд к морю
Можем только порадоваться и позавидовать нашему кандидату!
В разделе “Витрина кандидатов” можно ознакомиться с частью внутренней базы RecruitIT. А наша команда поможет найти бойца, который готов и к подвигам, и к переезду на другой край света.