Наш клиент - группа компаний, включающей в себя множество агентств, сервисов и решений, направленных на эффективное развитие бизнеса в интернете. Основными проектами компании являются внутренние продукты, такие как сложные CPA-платформы, системы аналитики, ERP-система, DMP-платформа, информационные порталы, а также клиентская разработка, включающая интернет-магазины, CRM, корпоративные сайты и многое другое.
Совместно с командой кадрового IT агентства RecruitIT ищут опытного и талантливого Руководителя отдела разработки, который сможет приносить новые идеи и подходы в работу команды. Ваша главная задача будет заключаться в оценке и оптимизации процессов работы, а также внедрении инновационных методик в управлении командами.
Требования:
Опыт работы в управлении отделом разработки не менее 3 лет;
Умение оценивать и улучшать процессы разработки и внедрять новые подходы;
Знание и опыт использования различных методологий управления проектами;
Технические знания и опыт работы с различными технологиями и языками программирования;
Опыт работы с базами данных и системами хранения данных;
Навыки управления рисками и принятия решений в условиях неопределенности;
Отличные навыки организации и управления командой;
Ориентация на результат и достижение поставленных целей.
Обязанности:
Определение стратегии и планирование работы отдела разработки;
Управление группами разработки и отделом технической поддержки;
Анализ требований к продукту и разработка архитектурных решений;
Управление проектами и выполнение задач в рамках бюджета и сроков;
Обеспечение высокого уровня качества продуктов и соблюдение стандартов разработки;
Развитие и мотивация команды разработки;
Установление и поддержание взаимоотношений с заказчиками и партнерами.
Условия:
Удаленная работа из любого города России с возможностью посещения офисов;
Гибкое начало рабочего дня и возможность самостоятельной организации работы;
Возможности обучения и профессионального развития;